Renáta Balíková, HR manažer | IRESOFT s.r.o. | Recruiter roku | HR manažer roku 2023
AGILNĚ V HR – VÍC ŠŤÁVY, MÉNĚ BYROKRACIE
Agilní přístup už dávnou není doménou jen IT světa, ale stává se stále více populární i v HR, kam přináší více dynamiky a flexibility. Agile není synonymem pro chaos, ale představuje jiný typ myšlení, chování a hodnot. Odklání se byrokracie a rigidních postupů, a proto v něm tradiční HR postupy zaměřené převážně na procesy a administrativní podporu firmy přestávají fungovat.
V přednášce spolu pronikneme do tajemství agilního myšlení založeného na spolupráci, transparentnosti a schopnosti rychlé reakce na změny. Podíváme na to, jak můžeme agilní principy přijmout do naší každodenní práce v HR, získat větší svobodu a prostor pro seberealizaci. Odnesete si tipy, jak efektivně řídit sebe i svůj tým a současně vytvářet bezpečné prostředí podporující angažovanost a spolupráci ve firmě.
Renáta:
Renáta se v oblasti HR pohybuje více než 10 let a má zkušenosti z vedoucích pozic jak ze státní sféry, tak komerčních firem. Více než 4 roky působí na pozici HR manažerky v brněnské softwarové společnosti IRESOFT.
Firma funguje na principu svobodných firem, zodpovědnosti jednotlivců, sebeřízení týmů, agilním manifestu a společných hodnotách, a nejen po Brně je známa pro svoji výjimečnou firemní kulturu. Právě zde se ještě více seznámila s principy agilního řízení, které aplikuje do každodenní práce HR týmu.
Renáta v roce 2021 se stala Recruiterem roku, v roce 2023 HR Managerem roku (pro firmy do 1000 zaměstnanců), příležitostně už dva roky přednáší a lektoruje pro SUHR a pořádá pro zákazníky v sociálních službách bezplatné webináře na HR témata.