Od HR pro HR

HRLove

Přišlo nám, že v Ostravě chybí neformální setkání pro lidi z HR a L&D, kde si mohou poslechnout odborníky, nezávazně si popovídat a inspirovat se. Setkání i pro všechny ty, kteří v práci nedostanou vstupenku na drahou konferenci. A třeba i pro ty, kteří se HR chtějí začít věnovat – pro studenty i pro maminky a tatínky na mateřské/rodičovské. Zkrátka, chtěly jsme něco dostupného pro všechny. A tak vznikl v roce 2023 HRLove meetup. A v roce 2026 se s námi můžete těšit na čtvrtý ročník. My se totiž na vás už moc těšíme!

 

HRLove je naše srdeční záležitost. Už čtyři roky ji tvoříme srdcem na koleni – s obrovským nadšením, energií a vírou, že společně dokážeme měnit svět práce k lepšímu. A nejen svět práce, ale svět lidí, kteří to potřebují. Každý rok darujeme polovinu z ceny vstupenek, organizaci anebo člověku, který to potřebuje. V roce 2026 to bude nezisková organizace Cesta von.

 

Každý ročník je vyprodaný, protože HRLove není jen meetup, ale místo, kde vznikají přátelství, sdílená inspirace a opravdová radost z toho, co děláme. A přesně tohle nám potvrzují účastníci i ve zpětné vazbě každý rok.

 

Setkávají se tu HR profesionálové, lídři a inovatoři z nejrůznějších firem, aby sdíleli zkušenosti, navazovali vztahy a posouvali HR svět dál.

07

SPEAKERŮ

07

PŘEDNÁŠEK

01

DOBRÝ SKUTEK

NA KOHO SE MŮŽETE TĚŠIT

Program

7 božích přednášek pro dobrou věc

Trendy trhu práce - co nás čeká a nemine a na co se lze připravit

Jana Skalková | Hlavní poradce ministra, MPSV

Trendy trhu práce - co nás čeká a nemine a na co se lze připravit

Aktuální témata pro HR

Daniel Krištof, Ph.D. | Generální ředitel Úřadu práce ČR

Přednáška Daniela Krištofa

Co si CEO myslí o roli HR – a co je naopak vůbec nezajímá

Michaela Smit | Interní a Externí HR manažer, HR mentor a trenér

✔ Jaké nejčastější chyby HR dělá v komunikaci s vedením.
✔ Jaké 3 věci by CEO chtěli, aby HR dělalo jinak.Co si CEO myslí o roli HR – a co je naopak vůbec nezajímá.
✔ Jaké nejčastější chyby HR dělá v komunikaci s vedením.
✔ Jaké 3 věci by CEO chtěli, aby HR dělalo jinak.

Jak se v DPO staráme o své lidi bez ohledu na datum narození v občance

Jan Bílý | Ředitel úseku personálního, Dopravní podnik Ostrava a.s.

Jak se v Dopravním podniku Ostrava staráme o své lidi bez ohledu na datum narození v občance.
Makro pohled: Co znamená age management na trhu práce a proč je to téma budoucnosti?
Mikro pohled:
Věk je jen číslo: Jak lámeme předsudky při náboru?
Rovné odměňování: Férová mzda pro každého.
Pracovní flexibilita: Protože osm hodin denně není pro každého.
Péče o naše lidi: Zdraví, rozvoj a pohoda našich zaměstnanců.
Těšíme se na diskusi o tom, jak věk změnit z výzvy na výhodu – zábavně a s nadhledem!

Přeměňte svou osobní značku na efektivní náborový nástroj

Radka Legerská | B2B marketérka, lektorka & copywriterka

LinkedIn je dnes mnohem víc než jen profesní síť – je to vaše osobní výkladní skříň a zároveň ten nejúčinnější nástroj pro hledání talentů. Ale ruku na srdce: využíváte jeho potenciál opravdu naplno?
Jak si budovat osobní značku tak, abyste nejen přitahovali ty správné kandidáty a zároveň budili důvěru a respekt ve své profesní komunitě? To vše vám Radka objasní ve své přednášce. O čem bude řeč?
O autenticitě: Nemusíte být superhrdina, přesto můžete inspirovat ostatní.
O užitečném obsahu: Co, kdy a jak sdílet, abyste nezanikli v davu.
O síťování na max: Jak si oblíbit digitální networking a co z toho budete mít.

Digitální mindset: Všichni o něm mluví, ale zároveň na něj kašlou

Jan Dolejš | CEO Digiskills.cz

Moderní technologie jdou mílovými kroky kupředu a umělá inteligence je toho jasným důkazem. Stále se mluví o tom, že musí lidé změnit svůj pohled na technologie a budovat digitální mindset. Ale opravdu to děláme?
V této přednášce si ukážeme, co digitální mindset skutečně znamená, co nám přinese a jak ho pravidelně rozvíjet. Těšit se můžete také na konkrétní tipy a triky v moderních nástrojích, které můžete ihned začít využívat. A to vše, aniž byste museli být nadšenci do moderních technologií či přímo geeci.

DATA Z TRHU PRÁCE 2024

Tomáš Ervín Dombrovský
Analytik pracovního trhu | Alma Career

Data z trhu práce 2024 (s povídáním o L&D a AI ve firmách).

V hlavních rolích

Přednášející

Jak to všechno bude

Kdy a kde

Naším snem je, aby se na HRLove sešli HR lidé z celého kraje, nezávisle na oboru, pozici či senioritě. Zkrátka vy všichni, kteří se chcete dozvědět, co je v HR nového, nebo získat nápady a inspiraci pro vlastní práci. Nemusíte si na to brát dovolenou, ani cesťák. Prostě se ráno místo do práce půjdete inspirovat, protože i HR si zaslouží rozvoj a dobrou kávu! Pokud jste na mateřské, rodičovské dovolené nebo v rekvalifikaci na ÚP máte po potvrzení vstup za symbolických 50,-Kč. Studenti SŠ/VŠ za 499,- Kč.

Kdy: 29. 4. 2026 v 8:30

Kde: klub Fabric, Plynární 1634/7, Ostrava

Vstupné: 1599 Kč

Maminky a tatínkové na mateřské/rodičovské: 50 Kč

Rekvalifikanti při ÚP: 50 Kč

Studenti HR oboru na VŠ a SŠ: 499 Kč

Uvedené ceny jsou konečné

Celým dnem vás provede Táňa Strojná.

Dejte dětem šanci, která změní celý jejich život

Váš dobrý skutek

Cesta von – když šance rozhoduje o celém životě

Každé sedmé dítě v ČR se narodí do chudoby. Do prostředí, kde chybí podněty, podpora a naděje. Děti, které startují svůj život v nevýhodě, ji často nesou celý život.

Cesta von se snaží tenhle začarovaný kruh prolomit. Skrze program OMAMA posiluje rodiče v sociálně vyloučených lokalitách a pomáhá dětem od 0 do 3 let rozvíjet řeč, myšlení i schopnosti, které rozhodují o tom, zda jednou budou mít šanci na důstojný život.

Je to o těch nejmenších krocích – prvních slovech, hrách, dotecích a učení, které dětem otevírají dveře do světa. A je to o rodičích, kteří díky pomoci získávají jistotu, že jejich dítě má naději na lepší budoucnost.

Kdo za tím stojí

Tamara a Tereza, seznamte se

Tamara Ksandrová

Recruitment Lead, Aricoma

Tamara je, jak o sobě ráda říká, čistokrevný IT recruiter s 18letou praxí. Vyzkoušela si agenturu, interní HR pro IT firmy a dnes se věnuje náboru ve skupině Aricoma, kde pomáhá budovat nábor 21.století 🙂

V roce 2022 se stala Recruiterem roku, natočila několik podcastů a přednášela na Evolve Summit v Brně. Kromě náboru má blízko také k employer brandingu a věří, že moderní technologie v rukou recruitera umí zázraky.

Srdcem Ostravačka, duší máma, která se svými dětmi tráví nejraději čas na horách. Když zrovna nespoléhá na Sílu (ano, Star Wars!), dobývá hrady v Age of Empires. 😊

Tereza Lipoldová

Máma dvojčat na mateřské, nadšenec do HR a L&D, unicorn

Tereza je nadšenec do HR, L&D a unicorn🦄 Pomáhala českým a slovenským firmám dávat dohromady vzdělávání napříč firmou, tak aby nadchlo všechny zaměstnance. A to především pomocí hybridní formy nebo čistého online vzdělávání. Nyní se na 200% věnuje své rodině a pomoc firmám, jak na vzdělávání, má jako vedlejšího koníčka (jednorožce).

Kdo nás podpořil

Sponzoři

Generální partner

Co se dělo v minulých ročnících

Historie minulých ročníků.

Začalo to docela nevinně – Tamča a Terka se potkaly na jedné akci a řekly si: „Hele, něco takového u nás v Ostravě chybí. Bylo by fajn, kdyby to někdo udělal.“ To byl podzim 2022. A hned na jaře 2023 byl první ročník HRLove!

Na pódiu se za ty roky vystřídali skvělí řečníci, mezi nimi třeba Matěj Matolín, Kateřina Švidrnochová, Tomáš Ervín Dombrovský, Kateřina Nogolová, Renáta Balíková, Jana Skalková, Jan Dolejš, Daniel Krištof, Michaela Smit, Jan Bílý, Radka Legerská a mnoho dalších. Každý z nich přinesl svůj unikátní pohled a energii, která posouvala naši komunitu dál.

Také jsme díky vám za tu dobu vybrali už přes 100 000 Kč na dobré skutky a rok co rok dokazujeme, že HRLove má nejen historii, ale hlavně srdce a duši.

HR Love 2023

Přednášející

  • Tomáš Ervín Dombrovský, Analytik pracovního trhu, Alma Career
  • Miroslav Svozílek, HR Manager CZ&SK, McDonald’s Czech Republic
  • Tereza Lipoldová, Specialista vzdělávání Seduo, mateřská
  • Tamara Ksandrová, Recruitment Lead, Aricoma
  • Benjamin Melikant, Head of Cloud services Nearshore, Tietoevery

Přednášky

  • Tomáš Ervín Dombrovský – Jak vypadá český pracovní trh v roce 2023
  • Miroslav Svozílek – Jak vypadá nábor, Employer Branding a sociální sítě? Nebojte se toho!
  • Tereza Lipoldová – I vy můžete získat kandidáta unicorna!
  • Tamara Ksandrová a Benjamin Melikant – HR Battle: Recruiter vs. Hiring Manager

Dobrý skutek

Společnost pro ranou péči, pobočka Ostrava

Vybráno 27.750Kč

HR Love 2024

Přednášející 

  • Kateřina Nogolová, HR Director, Board Member, Třinecké železárny
  • Renáta Balíková, HR manažer, IRESOFT s.r.o.,
  • Tomáš Ervín Dombrovský, Analytik pracovního trhu, Alma Career
  • Kateřina Švidrnochová, Lektorka, konzultantka a learning designérka
  • Matěj Matolín, Founder, Aplayerz

Přednášky

  • Kateřina Nogolová – Ocelové srdce aneb vstup do života ženy v ocelářství
  • Renáta Balíková – Agilně v HR – víc šťávy méně byrokracie
  • Tomáš Ervín Dombrovský – Data z trhu práce 2023
  • Kateřina Švidrnochová – Umělá inteligence jako osobní učitel a kouč
  • Matěj Matolín – AI a nové superschopnosti v náboru

Dobrý skutek

Dětské centrum DOMEČEK, p. o.

Vybráno 43.297Kč a na akci dalších skoro 6.000Kč!

HR Love 2025

Přednášející 

  • Mgr. Jana Skalková DiS., vedoucí oddělení poradců v kabinetu ministra Mariana Jurečky, MPSV.
  • Daniel Krištof, Ph.D., Generální ředitel Úřadu práce ČR
  • Michaela Smit, Interní a Externí HR manažer, HR mentor a trenér
  • Jan Bílý, Ředitel úseku personálního, Dopravní podnik Ostrava a.s.
  • Radka Legerská, B2B marketérka & lektorka
  • Jan Dolejš, CEO Digiskills.cz
  • Tomáš Ervín Dombrovský, Analytik pracovního trhu, Alma Career

Přednášky

  • Mgr. Jana Skalková DiS. – Trendy trhu práce – co nás čeká a nemine a na co se leze připavit
  • Daniel Krištof, Ph.D. – Aktuální témata pro HR
  • Michaela Smit – Co si CEO myslí o roli HR –  a co je naopak vůbec nezajímá
  • Jan Bílý – Jak se v DPO staráme o své lidi bez ohledu na datum narození v občance
  • Radka Legerská – Přeměňte svou osobní značku na efektivní náborový nástroj
  • Jan Dolejš – Digitální mindset: všichni o něm mluví. ale zároveň na něj kašlou
  • Tomáš Ervín Dombrovský – Data z trhu práce 2024

Dobrý skutek

Drahuš a její rodina – Pomozte nám vrátit tatínka domů

Vybráno 42.000Kč