Od recruiterů pro recruitery

HR Love

Přišlo nám, že v Ostravě zoufale chybí setkání pro lidi z HR. Pro ty, co v práci nedostanou vstupenku na drahou konferenci za odměnu. Pro ty, kteří se v HR teprve rekvalifikují, pro studenty i pro maminky na mateřské. Zkrátka, chtěly jsme něco dostupného. A tak vznikl HRLove meetup.

05

SPEAKERŮ

04

PŘEDNÁŠKY

01

DOBRÝ SKUTEK

NA KOHO SE MŮŽETE TĚŠIT

Program

4 boží přednášky pro dobrou věc

Jak vypadá český pracovní trh v roce 2023?

Tomáš Ervín Dombrovský, Analytik pracovního trhu, LMC

Tomáš přiveze aktuální data z pracovního trhu v ČR. Jak se nyní zaměstnanci mají? Co potřebují? Proč a kdy uvažují o změně? Čím a jak získáte vhodné kandidáty a jak takový vhodný kandidát v dnešní době vlastně vypadá?

Nábor, Employer Branding a sociální sítě? Nebojte se toho!

Miroslav Svozílek, Employer & Rewards Lead CZ&SK, McDonald´s

Jak dělat nábor přes sociální sítě? Instagram? Facebook? LinkedIn? Tohle téma, troufáme si říct, je v Ostravě dost neprobádané. Miroslav o tom naopak ví hodně a ukáže, jak na to šli v McDonalds a co se jim (ne)povedlo.

HR Battle - Recruiter vs. Hiring Manager.

Tamara Ksandrová, HR Freelance, Recruiter roku 2022 & Benjamin Melikant, Head of Cloud Services, TietoEvry

HR je někdy boj, hlavně, co se spolupráce týká. Ta může být stejně skvělá, jako vyčerpávající pro všechny strany. Tamara a Benjamin vám názorně ukážou, jak si spolupráci při náboru nastavit tak, aby tahle bitva měla hned 3 vítěze: kandidáta, manažera a recruitera.

I vy můžete získat kandidáta unicorna!

Tereza Lipoldová, trenér a Customer success specialist, Seduo

Stejně, jako nenajdete jen tak bájného jednorožce, neexistuje ani takový kandidát. Unicorna si musíte odchovat. Prozkoumejte vlastní řady, nebo kandidáty s potenciálem a s těmi aktivně pracujte. Žádné simsalabim, ale rozvoj a firemní vzdělávání, to je to kouzlo. Že na to nemáte čas? Smůla. Doba se mění a změna prochází firmami na všech úrovních, od manažerů až po mistry ve výrobě. Návod, jak se na změnu připravit, přiveze ze Sedua Tereza.

V hlavních rolích

Přednášející

Jak to všechno bude

Kdy a kde

Naším snem je, aby se na HRLove se sešli recruiteři z celého kraje, nezávisle na oboru, či pozici. Zkrátka vy všichni, kteří se chcete dozvědět, co je v HR nového, nebo získat nápady a inspiraci pro vlastní práci. Nemusíte si na to brát dovolenou, ani cesťák. Prostě skončíte s prací dřív a vyrazíte na meetup. Pokud jste na mateřské nebo v rekvalifikaci na ÚP máte po potvrzení vstup za symbolických 50,-Kč. Studenti SŠ/VŠ za 350,- Kč.

Kdy: 26. 4. 2023 v 16:00

Kde: klub Fabric, Plynární 1634/7, Ostrava

Vstupné: 850 Kč

Maminky na mateřské/rodičovské: 50 Kč

Rekvalifikanti při ÚP: 50 Kč

Studenti HR oboru na VŠ: 350 Kč

Ceny jsou uvedeny bez DPH.

Společnost pro rannou péči Ostrava

Váš dobrý skutek

Když se rodičům narodí dítě s postižením zraku nebo dalšími zdravotními obtížemi, převrátí se jim život naruby. Ocitnou v situaci, kterou nečekali, na kterou se nemohli připravit. Absolvují nespočet vyšetření, prožívají velký stres a obrovskou nejistotu. Je to, jak by je hodil do ledové vody, a oni musí okamžitě začít plavat, protože je tady jejich dítě, které je potřebuje.

V těchto náročných začátcích pomáhá rodinám bezplatná služba raná péče. Poradkyně rané péče dojíždějí za rodinami domů a ukazují rodičům, jak mohou rozvíjet zrak dítěte, jak podpořit jeho celkový vývoj. Ukazují, jak pracovat s pomůckami, jak upravit domácí prostředí, jak s dítětem komunikovat. Poskytnou rodičům potřebné sociální poradenství, nakontaktují rodinu na další zdroje podpory. Pomáhají celé rodině v tom, aby mohla žít co nejlepší život i s dítětem s vážným hendikepem. 

Pokud Vám takováto podpora rodin dětí s postižením dává smysl, pojďte pomáhat s námi.

Služba rané péče je pro rodiče dle zákona zdarma. Dotační programy kraje, měst a obcí pokryjí jen asi 60–70 procent skutečných nákladů. Podle analýz se včasná podpora dostane jen ke 3 dětem z 10. Proto velmi uvítáme Vaši podporu!

50% z vybraného vstupného bude věnováno Společnosti pro ranou péči, pobočka Ostrava.
Kdo za tím stojí

Tamara a Tereza, seznamte se

Tamara Ksandrová

Recruiter roku 2022, HR Freelancer

Tamara je, jak o sobě ráda říká, čistokrevný  IT recruiter s 16letou praxí. Zkusila si agenturu, interní HR pro IT firmy a dnes je na volné noze. V roce 2022 se stala Recruiterem roku, natočila  podcast pro #suHR a přednášela na Evolve Summit v Brně. Vyzná se hlavně v náboru, ale blízko má také k employer brandingu. V náboru je pro každou špatnost a ráda využívá moderní technologie. Srdcem Ostravačka, duší máma s dětmi na horách. Star Wars a AoE má v DNA.

Tereza Lipoldová

Trenér online vzdělávací platformy Seduo - LMC

Tereza je nadšenec do HR, L&D a unicorn🦄 V HR hledá inovace, změny a nové cesty. Tam, kde jiní končí, Tereza vidí start. Ve firemní vzdělávání, které se v posledních letech turbulentně mění, se cítí jako ryba ve vodě. Pomáhá českým a slovenským firmám vzdělávat zaměstnance na všech úrovních. A to především pomocí on-line platformy Seduo.

Kdo nás podpořil

Sponzoři

McD_GoldenArches_1235_RGB